近日，大班公司董事长焦世忠先生被河南省总工会、河南省工商联授予“关爱员工优秀企业家"称号。
　　大班家具有限公司董事长、总经理焦世忠先生，始终奉行和坚持以人为本的经营管理理念，注重依靠员工办企业，并在工作和生活上给予了员工极大的关心，深受员工的爱戴。
　　在公司多年来的发展和壮大过程中，董事长、总经理焦世忠先生深刻地体会到，公司的每一步成长，都离不开所有员工的辛勤工作和不懈努力。他认为，企业要想在激烈的市场竞争中勇立潮头，始终立于不败之地，就必须要依靠广大员工的智慧和力量，只有真心地依靠职工办企业，才能使企业保持持续、健康、稳定发展。他把事关公司发展的重大决策都提交职工讨论，充分发扬民主，广泛听取员工意见，有效推动了公司决策的民主化、规范化和科学化进程，增强了广大员工参与公司生产、管理的主动性和创造性，激发了员工干事创业的信心和干劲，在生产和工作中涌现出了众多先进人物和感人的模范事迹，公司每年都要拨出专款对先进人物进行表彰和奖励。
　　在市场经济条件下，未来企业间的竞争是人才的竞争，社会和企业对员工的素质有了越来越高的要求。为了帮助员工成长，不断适应内外部环境的需要，焦世忠先生历来非常重视企业文化建设,注重员工的素质教育和业务技术培训。在他的亲自主持和参与下，公司不断完善员工培训机制，制定了切实可行的培训计划、培训程序，对新录用员工及在职员工有的放矢地进行有组织、有计划和不间断的教育培训，员工培训率达到95%以上。公司同时还专门购买了大批有关生产管理等方面的书籍，供员工们阅读和学习，对提升员工整体素质起到了良好的作用，在公司中营造出了浓厚的学习氛围,不断向学习型组织的目标迈进。
　　为了消除员工的后顾之忧，全身心地投入到生产和工作中，员工一进入公司，公司就严格依法与其签订劳动合同，并及时办理养老、失业、医疗等社会保险事宜，有效地维护了员工的合法权益。为加强员工在工作期间的劳动保护，公司不断改善生产工作条件和环境，并根据有关法律法规的要求，在公司内部建立健全了各项劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，定期开展劳动安全知识的教育，保证了公司生产的安全和顺利进行。
　　为丰富员工的业余文化生活，公司工会在经常组织员工开展形式多样的文体娱乐活动的同时，每年还要组织员工外出旅游一次，让员工们在大自然美丽的景色中陶冶了情操，放松了身心。特别是公司一年一度的“迎春家宴"，更是员工们所期盼的，每到这时，员工们齐聚一堂，载歌载舞，喜迎新年的到来。董事长、总经理焦世忠先生每逢这时也都要亲自向员工们逐一敬酒并道一声辛苦，说一声感谢，使员工们真切地感受到了公司大家庭的快乐和温馨。2004年9月，公司投巨资开始兴建10余万平方米的新生产基地，该项目工程被列入河南省技术改造重点项目。目前，一期工程已经完工。在焦世忠先生的指示和要求下，一期工程首先建起了员工食堂、澡堂、员工活动室、员工宿舍楼、单元楼等，深受员工们的欢迎和好评。并得到了上级领导和社会各界的广泛赞誉。