 发布日期：2010/3/16 16:51:16  浏览次数：606 |
| 职位名称： |
总经理 |
招聘类型： |
全职 |
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| 工作地点： |
郑州市,不限 |
招聘人数： |
1 |
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| 职位类别： |
经营管理类 |
工资待遇： |
面议 |
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| 要求性别： |
不限 |
要求学历： |
本科 |
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| 工作年限： |
不限 |
要求年龄： |
30-50 |
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| 面试地点： |
河南省郑州市郑汴路89号 |
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| 具体要求： |
职位描述及具体要求:
岗位职责：
中博国际会员酒店 总经理（以下公司、企业即指中博国际会员酒店）
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
建立和健全公司的管理体系与组织结构；
主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
__%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.
__%主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
__%拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
__%审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
__%审核签发以公司名义发出的文件;
__%召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
__%主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
__%向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
__%处理公司重大突发事件;
__%推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:酒店管理相关专业
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆（10）年以上企业管理工作经验，至少（5）年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆具备基本的网络知识；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适，无明显的节假日。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
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| 公司简介 |
| 河南中博国际大酒店—郑东新区2007年十大重点工程之一，位于郑东新区庐山路3号，地处郑汴路商圈，与国家级开发区―郑州经济技术开发区隔路相望。 南接郑州经济技术开发区， 北望郑东新区CBD商务中心， 西临迎宾大道--中州大道， 东滨风景秀丽的七里河公园。
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| 联系方式 |
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| 商家名称：中博国际会员酒店 |
| 电 话：0371-63356368 66365271 |
| 地 址：河南省郑州市郑汴路89号 |
| 公司网址： |
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 店铺介绍 |
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